Uit een lezing in Joure
Een selectie van inspiraties
Je hebt zojuist op een categorie geklikt en ziet nu alle inspiraties die bij dit thema horen.
Ben je op zoek naar iets specifieks? Gebruik gerust de zoekfunctie hierhonder en laat je verrassen.
Audio: Waarde en betekenis van de Euro
Tijdens Dialoog-dag “Grip op het emotieveld”.
Audio: Evenwichtig zijn, juist nu (deel 2)
Aandacht voor Echt wintereditie 2015
Audio: Evenwichtig zijn, juist nu (deel1)
Aandacht voor Echt wintereditie 2015
Audio: Eigen-hartig opstaan
Uit lezing Terra Libertas.
Verslag Bijeenkomst Toegewijde Maatschappelijke Opstanding
Meer dan 100 mensen uit de zorg, onderwijs, psychiatrie, de jeugdzorg en aanverwante sectoren voelden zich aangesproken op het thema over teveel regulering en controle op het werk, en brachten met hun expertise en vragen een groot veld in beweging.
Verbinding tussen Culturen
Inhoud: Elk individu is uniek, zo ook elk volk. Aanvullend aan elkaar gegeven voor ons aller evolutie. Deze dag was een stap in het ‘verstaan’ van elkaars pijn. We zijn als mensen onvermijdelijk aan elkander verbonden. Pas als we realiseren dat je iemand niet uit kan sluiten, omdat hij al inclusief is, pas dan ga je moeite doen om die verbinding ook warmbloedig te laten worden. Dan spreekt er een warm hart.
Hierbij een verkorte versie van een inspirerende dag.
Bezield leren
Een musicus houdt van muziek maken. Een monteur houdt van sleutelen. Een bakker houdt van bakken. Een leraar… houdt van leren? Bovenstaande vraag legde ik een paar jaar geleden voor aan studenten van een Pabo en later ook aan een kleine 100 leraren in het basisonderwijs. De antwoorden schokten me. Een artikel van Jan Linssen.
Ziekmakend effect van de controlerende overheid op toegewijde professionals in de zorg.
Nog niet zo lang geleden ontving Marieke een dringende oproep om aandacht te besteden aan ‘Het ziekmakende effect van de controlerende overheid op toegewijde professionals in de zorg, het onderwijs en andere sectoren van de samenleving’. Kennelijk grijpt dat thema op dit moment diep in in onze maatschappij en dat is niet zo verwonderlijk, want het fenomeen is voor iedereen bijna dagelijks waarneembaar. Of men zich nu in de positie van cliënt, patiënt, leerling, leraar, zorgverlener of bestuurslid bevindt, het lijkt wel of in elke situatie waar intermenselijk contact de basis zou moeten zijn regels en protocollen de boventoon voeren. Dit artikel gaat vooraf aan een thema bijeenkomst die heeft plaatsgevonden op 17 mei 2013. Maar nog steeds uiterst actueel is. Auteur: Heleen Verburg
De Toekomst van een Wezenlijk Waardevast Bestel
Dit artikel is samengesteld door Bianca Haanstra uit citaten van het boek ‘De Toekomst van Een Wezenlijk Waardevast Bestel’ van Marieke de Vrij en Jan de Dood.
De tijdsgeest verdient betrokkenheid
Een uitschrijving van een hele bijeenkomst, dus geen artikel, gehouden in het Soefi Centrum in Den Haag in samenwerking met Het Stiltepunt. Marieke beantwoord vragen over waarom nu juist in deze tijd een diepe vorm van betrokkenheid van belang is; waarbij de verschillende individuen als kralen aan een ketting tezamen het collectieve veld ondersteunen en verstevigen. Het is van groot belang dat de individuen in een grote mate van zelf-standigheid staan om zodoende een onafhankelijke bijdrage te kunnen geven. Als dit niet gebeurt kan dit leiden tot excessen op tal van gebieden.
Coronacrisis: onderzoeksvragen
Praktische inzichten in hoe het Covid-19 virus zich al dan niet verspreidt, kunnen net het verschil maken op plekken waar de 1,5 meter richtlijn niet altijd gevolgd kan worden…… Een cadeautje van gene zijde.
Mens boven systeem: verantwoorde begeleiding van (re)organisaties in de zorg
De spanning tussen teruggang en vooruitgang is voor mij nergens zo zichtbaar en voelbaar als in de zorgsector. Zorg is – meer dan het werk in de meeste andere sectoren – een kwestie van mensenwerk, waarbij de toewijding van de zorgprofessionals het verschil kan maken tussen gezondheid en ziekte, soms zelfs tussen leven en dood. Daarnaast wordt de sector in de ogen van velen gekenmerkt door overmatige controle en doorgeschoten regelgeving. De nadruk ligt te veel op de systeemkant van de organisaties: ontwerpen, inrichten, implementeren en controleren De onpersoonlijke aard van veel zorgorganisaties wordt gevoed door steeds scherpere aansturing via functies, disciplines, structuren en protocollen. Artikel van Arthur Hol.
Saamhorigheid en de DSM (Diagnostic and Structural Manual of Mental Disorders)
Kan saamhorigheid samenvallen met het classificeren volgens normen zoals aangegeven in de DSM (Diagnostic and Structural Manual of Mental Disorders)? Het gebruik van dit handboek ter classificatie (labelen en etiketteren) van personen kan er immers toe leiden dat de mens die dit overkomt zich geïsoleerd gaat voelen, verlaten, in de steek gelaten, enzovoorts. Het kan tot een gevoel van stigmatisering leiden. Het is een tegenstelling van saamhorigheid die hier wordt opgevat als het verbonden zijn met elkaar: eensgezind, eendrachtig, lotsverbonden en solidair. Na het verkennend onderzoek inzake deze probleemstelling heb ik Marieke de Vrij gevraagd op de resultaten van deze verkenning te reageren. Haar bijdragen staan cursief gedrukt. Een artikel van Paul Hoekstra.
Ethische grenzen in de geneeskunde
Soms is het een dilemma of je als arts dient te behandelen of juist van verder medisch ingrijpen moet afzien. Over dit thema is Paul Hoekstra in gesprek met twee artsen: Meike (ze wil liever niet met haar eigen naam genoemd worden, omdat ze over zeer recente voorvallen in het ziekenhuis vertelt) en Betty van Vorselen. De een helemaal aan het begin van haar carrière, de ander met jarenlange ervaring. Paul schreef er daarna een samenvatting over.
Culturele diversiteit naar een nieuw perspectief
Verslag van een Masterclass Culturele Diversiteit in 2012 met vooruitziende inspiraties.
Alle culturen zijn onvoldoende om wereldoplossingen aan te brengen. Wereldoplossingen kunnen alleen maar ontstaan door de aaneenrijging van de culturen, met behoud van eigenheid. Vele culturen zijn hun culturele identiteit kwijtgeraakt door de overexpansie van andere culturen. Deze culturen zijn nu moeizaam hun eigen identiteit weer aan het hervinden.
Actualiteit: Gelijkwaardigheid in de plaats van discriminatie
Discriminatie. Een wereldomvattend probleem. Een probleem waarvan we de draagwijdte en de ernst zonder moeite erkennen. Wie is er niet tegen discriminatie? Tegelijk is het echter een probleem waarover we al gauw zeggen dat de oplossing ervan onze eigen krachten verre te boven gaat: Wie ben ik, om te denken dat ik de loop van de wereld zou kunnen beïnvloeden?
Ver-draag-zaamheid, diversiteit en eenzaamheid
Juist in de interculturele ontmoeting wordt men extra uitgedaagd de verbinding aan te gaan en niet te kiezen voor aanpassing. Marieke de Vrij heeft over dit proces, de valkuilen, de kansen en de loutering, prachtige inspiraties vrijgegeven tijdens de masterclass Culturele Diversiteit. In schuinschrift vindt u een deel van haar inspiraties ingekort terug in dit artikel.
Ethisch omgaan met cultuurverschillen
‘Als de verscheidenheid in mens-zijn ons raakt zoals ook de verscheidenheid in de natuur ons raakt, is het ónze taak in onze gedragingen en belevingsvelden geen grenzen op te werpen, maar al wat is te aanvaarden. In deze tijd is het de uitdaging om wezenlijk oprecht de verschillen in geaardheid te ontmoeten en te overbruggen vanuit respect naar ieders natuurlijke uniciteit.
Zelfrespect van de leerkracht: keuze tussen volgzaam zijn en zelf-verantwoord keuzes maken
In de afgelopen zeven bijeenkomsten van ‘Bezield Onderwijs’ heeft Marieke de Vrij inspiraties vrijgegeven, die mij uitnodigen om de essentie van respect te belichten en te zoeken naar de waarde ervan voor de leerkracht zelf, voor zijn relatie met anderen en voor zijn verbinding met de organisatie waarin hij werkt. Een artikel door Hanny van Putten.
Zelfrespect geeft evenwichtig onderwijs
In het onderwijs lijden we, evenals elders in de samenleving, aan rusteloosheid. Dat wordt met name veroorzaakt doordat onze aandacht teveel ‘buiten onszelf’ is gericht. Zelfrespect is voor de lerende mens een mogelijkheid om tot evenwicht te komen: een situatie waarin we in het centrum staan van ons eigen leven, niets van onszelf uitsluiten en alle aspecten van onszelf met achting benaderen. Er liggen nieuwe kansen om, vanuit zelfrespect, de mensvan- nu in het onderwijs centraal te stellen. Dit artikel komt voort uit 3 bijeenkomsten rondom ‘Bezield Onderwijs’. Hanny van Putten was daarbij en heeft dit artikel geschreven.
Integriteit in het onderwijs
Inspiraties en inzichten van Marieke de Vrij tijdens de bijeenkomst van de werkgroep Bezield Onderwijs op 22 april 2012 te Mantinge, met illustraties uit de praktijk van Karin van der Lee.
Bezield onderwijs – de saamhorigheid van ouders en leerkrachten
Dit is een verslaglegging van een bijeenkomst rondom Bezield Onderwijs met als thema: de saamhorigheid van ouders en leerkrachten. In deze bijeenkomst konden ouders, pabo studenten, leerkrachten en jongeren vragen voorleggen die te maken hebben met de samenwerking tussen leerkrachten in het belang van de kinderen.
Saamhorigheid in het onderwijs
In eerdere edities van dit TIJDschrift is aandacht geschonken aan de inspiraties, die Marieke de Vrij heeft vrijgegeven in de bijeenkomsten rond ‘Bezield Onderwijs’. Ditmaal staat het thema ‘saamhorigheid in het onderwijs’ centraal. Voor dit artikel is gebruik gemaakt van de inspiraties van Marieke en de verslaglegging van de bijeenkomst op 9 februari 2014. Auteur: Regine Scholte
Maatschappijvernieuwing en belangen, goed voor iedereen?
Wie maatschappijvernieuwing voorstaat, dient daarom immer bij zichzelf te rade te gaan of belangen die hem zelf toevallen, al dan
niet een sta in de weg vormen om te kunnen laten plaatsvinden wat een gemeenschap wezenlijk behoeft. Ons land is opgedeeld in sectoren met eigen belangen. Ook binnen de politiek vindt belangenverstrengeling plaats, voortkomend uit gedachtegoed dat te weinig overstijgend het algemeen belang kan behartigen.
Ethiek, gegrond in onschuld
Er is dringend vernieuwing in de samenleving nodig op basis van innerlijke grondvesting van waarden. Er zijn dus mensen nodig die het waardensysteem een zuiver hart toedragen, dit nóg sterker in zichzelf verankeren en dit vervolgens durven te tonen, zodat het een diepere verankering in de samenleving kan gaan krijgen.
De revolutionaire evolutie en de 6e crisis
We kunnen misschien nog niet zeggen dat er sprake is van een revolutie, maar zeker ook niet meer van een evolutie. De beste typering van het huidige tijdsbestek is wellicht die van ‘revolutionaire evolutie’.
Hoe het tij te keren? deel 1
Wat is er gaande en waar gaat de wereldeconomie naar toe, hoe het tij te keren? Dit artikel is geschreven door Jan de Dood, naar aanleiding van het boek ‘Een wezenlijk waardevast bestel’. Dit artikel is het eerste deel van een aantal artikelen die zijn verschenen in een nieuwsbrief van De Vrije Mare in 2007.
Hoe het tij te keren? deel 2
Wat is er gaande en waar gaat de wereldeconomie naar toe, hoe het tij te keren? Dit artikel is geschreven door Jan de Dood, naar aanleiding van het boek ‘Een wezenlijk waardevast bestel’. Dit artikel is het tweede deel van een aantal artikelen en is verschenen in een nieuwsbrief van De Vrije Mare in 2008.
Het energievraagstuk en de toekomst van een wezenlijk waardevast bestel
Dit artikel naar aanleiding van het boek ‘Een wezenlijk waardevast bestel’ gaat in op het energievraagstuk. Het verscheen in een nieuwsbrief van De Vrije Mare in 2011. Auteur: Jan de Dood.
Ethiek en het morele kompas als kans in de media
In welk stadium bevindt de klassieke media zich op dit moment? Hoe helder is het beeld van zichzelf en de omgeving op dit moment? Kunnen we steeds grotere druk om te willen scoren uitleggen als een poging om te overtuigen dat het oude kijkcijfer-denken nog lang niet op zijn retour is? En wat doet dat met de lezer, de luisteraar en de kijker? Auteur: Roek Lips
Licht op het thema Vrijgevendheid
Hoe kunnen we anderen begunstigen op zo´n manier dat het vele waar wij van genieten ook anderen weldadig kan omringen? En hoe schonen we ons hart op in het vrijgevende gebaar?
4 Actuele oproepen van Marieke
Geachte Lezer, Ik heb vier belangrijke oproepen geselecteerd die ik vanwege hun grote urgentie voor het huidige tijdsmoment met u wil delen. Dit in het vertrouwen dat deze informatie positieve begeestering en onder-steuning kan oproepen, naar de medemens en naar de samenleving als geheel.
7 Uitgangspunten voor succes bij het binden en boeien van vrijwilligers
Soms is het behoorlijk lastig is om een ‘gezamenlijk veld van vrijwilligers’ te creëren. Ondanks alle goede bedoelingen blijft een min of meer onmachtig gevoel bestaan om de vele goede energieën gebundeld te krijgen. Auteur: Bianca Haanstra.
Ver-draag-zaamheid, ieder mens is het geheel +1
Ieder mens die zich niet gezien voelt, agressief is, wrokkig, ontevreden, voelt geen toegang tot zijn eigen unieke + 1 stukje. Al die tijd is het een taak voor ons allen zowel onszelf als de ander hierin te ver-dragen (verder te dragen).
Ver-Draag-Saamheid, een ontmoeting van mens tot mens
De schrijver W.F. Hermans zei: ‘Als iedereen verdraagzaam is, hoeft er in feite ook niets meer verdragen te worden’. Wanneer we tegenwoordig in de media het begrip verdraagzaamheid tegenkomen, staat dat bijna altijd in verband met tolerantie op het terrein van de multiculturele problematiek. Het is niet de een die de ander verdraagt of andersom, nee, eerst komt het persoonlijke proces en als dat doorleefd is, zullen anderen daar vanzelfsprekend van profiteren.
Saamhorigheid en Solidariteit
Solidariteit betonen gaat over: wáár voelen we in ons hart werkelijk verbinding mee? Laten we dat anderen wel horen of zien? Door wie en wat voelen we dat onze goede intenties worden aangewakkerd? En waar voelen we ons wellicht ook onvoldoende in gezien? Hoe kunnen we dat gemeenschappelijke veld van goede intenties in solidariteit dieper verbinden, zonder dwang maar in openhartigheid?
Saamhorigheid en Solidariteit, vergeten begrippen
Kan het ook anders? Wat is wijsheid, hoe kan ik me anders dan voorheen verhouden tot dat wat gaande is? Wat wordt er van mij en u in deze tijd werkelijk gevraagd?
Column door Jules van der Veldt.
Deze tijdgeest verdient betrokkenheid
Ga uit van de eigen doorleving, verbind je met een groepering waarmee je een natuurlijke verwantschap voelt en laat dat prevaleren in je leven. Niet omdat er per se een verandering bewerkstelligd moet worden, maar omdat jij de bewegingen in de tijdgeest ervaart en de behoefte voelt die in te vullen. Niet wachten op anderen, maar zelfstandig. Niet later, maar nu!
Licht op het thema: Solidariteit en saamhorigheid
Saamhorigheid en Solidariteit: Het belang zelf in balans te zijn opdat echte solidariteit kan ontstaan en gedragen kan worden; te weinig tijd om een ‘samen’ te laten ontstaan; de verdelingsvraagstukken; ‘samen’ juist in déze tijd; culturele diversiteit; het solidair zijn aan iets ’groters’; alles wat is bestaat ook in ons; het ontstigmatiseren; neutraal waarnemen zonder versombering of mooier inkleuren van wat er wezenlijk is; saamhorigheid in het verschil. Maar ook: waar
verdient ‘samen’ een plaats als het met voeten getreden wordt, bijvoorbeeld bij inbraak of geweld.
Hoogsensitiviteit en maatschappelijke bewustzijn
Zuiver innerlijk afgestemd zijn op wat maatschappelijk nodig is, vraagt een hoog sensitieve benadering. Verkorte versie van de verdiepingsdag van 20 september 2019
Innerlijke rust bewaren in veelvragende omstandigheden
Een mens wordt uitgenodigd zich innerlijk staande te houden in situaties die hem niet welgevallig zijn. Dit maakt dat hij zich rotsvast dient te verhouden tot dát wat hem innerlijk doet sterken, óók als de buitenwereld daar geen aanleiding toe geeft.
Laat je inspireren door (de verkorte versie van) de online verdiepingsbijeenkomst op 11 oktober 2022.
Hoe wonen we in de toekomst?
Hoe wonen we in de toekomst en hoe ziet die woning er uit? Marieke heeft hierover een aantal prachtige inzichten ontvangen. Ook vind je in dit artikel een schouwing van het collectieve veld van woningcoörperaties, wat bijzondere beelden oplevert. Auteur: Jeroen Cras.